6月21日，市人社局、市科经局在金瑞物流园组织召开全市服务企业用工座谈会，分析工业园区企业招工难、用工难原因，研讨解决问题对策，充分保障园区企业用工。市人社局、市科经局、市劳动就业局、人力资源中介机构和武住电装、克拉弗特、和承汽配、京山轻机等21个园区企业代表参加。
会上，各园区企业代表围绕当前用工现状、招工的措施办法、对人社部门的意见建议等进行了交流座谈，市劳动就业局汇报了今年以来服务园区企业用工工作情况，人力资源中介机构介绍了服务项目并与企业开展了用工需求对接。
近年来，我市园区企业不同程度存在专业技能人才短缺、人员流失等问题。市人社局负责人表示，各方要形成解决问题的共识，企业在招聘过程中要制定合理的薪酬待遇，建立合理的用人留人机制，营造有归属感的企业文化；劳动就业部门要内引外联，持续在行政村开展招工工作和组织校园招聘，落实好服务园区企业用工十条措施。
2019年上半年，为解决园区企业用工问题，我市已组织开展各类招聘活动23场，共向园区企业输送员工2047人；组织市内企业到甘肃、四川、贵州等地签订劳务合作协议，参与当地招聘会10余场，鼓励外来务工人员带动亲朋好友来京山就业，新增就业700多人；与专业的人力资源中介机构开展合作，帮助企业引进各类专业技能人才17人，普工100多人；围绕企业用工需求，为7家企业开展岗前培训352人。（杨延超）
