就业是最大的民生，一头连着老百姓的“饭碗”，一头连着经济发展。市人社局局长曾峰表示，将认真贯彻落实“两会”精神，迅速落实政府工作报告有关工作任务，进一步做好保用工、稳就业、促发展这篇大文章。
疫情影响下，人社部门如何坚持以人民为中心，尽职履责，担当作为，全力保用工、稳就业、促发展？曾峰认为，目前企业用工和稳就业工作出现一些新变化，要按照“稳存量、扩增量、防变量”的思路，积极应对疫情带来的不利影响，千方百计做好服务企业用工和稳就业工作。
稳存量。及时精准落实政策，切实减轻企业负担，稳定就业岗位，严格落实阶段性减免社会保险费政策，及时发放失业保险稳岗返还，兑现《用工十条》和前不久出台的支持园区工业企业用工五条措施等政策，做到理解政策无偏差、落实政策不走样，及时精准、应享尽享快享。
扩增量。精准掌握疫情形势下的服务企业用工和稳就业形势，抢抓机遇，变“危”为“机”。持续开展“点对点”对接活动，为缺工企业输送员工。设置就业服务专员，聘请劳务专员，为企业常态化开展招工服务；开展线上招聘，发挥中介公司作用，为企业招聘技术人才。及时开展岗前培训、转岗培训和技能提升培训，提高劳动者就业竞争力。
防变量。及时开展园区企业劳动关系专题调研，研判当前用工形势，宣传疫情防控和复工复产期间劳动关系有关政策，引导企业和员工通过协商解决有关问题。在园区建立企业用工和劳动关系监测点，常年开展跟踪监测，积极应对因疫情影响出现的少数企业的裁员问题，组建用工联盟，对富余劳动力有序组织转岗转移，确保不出现系统性裁员风险。
（全媒体记者 石西子）
