受疫情影响，今年我市就业工作面临困难。市人社局积极稳就业、保民生、促发展，全面落实人社政策，优化营商环境，支持企业复工复产，着力构建和谐劳动关系，稳岗、减负、促就业政策效应逐步显现。
服务用工早行动。春节前后，市人社局就抢抓部分返乡人员滞留在家的有利时机，两次开展返乡滞留人员就业意向和企业用工需求大调查，精准摸底信息。随后出台《京山市支持园区工业企业用工五条措施》，从新增就业补贴、职业介绍奖励、返岗交通补助等方面给政策。举办大型网络招聘3场，参与企业167家，提供岗位3688个，自3月16日起持续开展“点对点”用工对接，专车接送2495人到园区求职，累计为园区企业招工2137人。
惠企政策早兑现。3月上旬印发《支持企业复工复产稳就业政策汇编》5000本，及时发放到企业和个体工商户；社保费减免、退费直接从后台提取数据，就业政策全部实现“补贴找企业”，全程“免申报”“免跑腿”；及时研究政策，做到应享尽享、一企不漏，目前已减免社保费2846.25万元，发放稳岗返还资金492.75万元，发放企业社保补贴、工业企业结构调整专项奖补等惠企资金487.78万元，涉及企业516家，稳定岗位12285个。
风险矛盾早防范。疫情期间，在园区工业园企选择28家企业实地走访，开展劳动关系专题调研；重视法治政策宣传，及时为企业提供政策咨询；既做好政策宣传，更注重及时调处纠纷，协调双方关系，稳定企业的正常生产经营秩序。
提质增效优服务。推行人社事项“网上办”“指上办”，推行“一窗受理、一次办理”，建立“马上办”“一次办”“预约办”清单，扩大“免申报”“免跑腿”范围，还深入开展了“百名人社干部联百企”行动。
下一步，市人社局还将开展集中招聘、专场招聘，组建用工联盟，培育劳务经纪人，建立健全适应疫情防控新形势的线上培训机制，继续落实各项政策，推行23℃人社服务，提升企业和群众的满意度、获得感。
（全媒体记者 余琴）
