1月14至18日，绿林镇成立7个由镇、单位负责人组成的综合考评考核组，分别对全镇14个行政村进行村级年度目标管理千分制综合考核，考察村干部2021年度工作实绩、查找存在的问题和不足，谋划2022年度三农重点工作。
绿林镇制定《2021年度全镇农村工作考核方案》，按照村级年度目标任务量化指标，制定了公平、科学、合理及可操作性强的考核细则，考评满分为1000分，其中包含巩固脱贫攻坚成果、农业农村 、旅游、组织等众多工作。考评注重工作结果，突出工作重点。同时实行组织建设、社会治安综合治理、安全生产工作“一票否决”。
考核组每到一村，采取“看现场、查资料、座谈党员群众”的考评方式，坚持动态、公开、公平考核，查看村级产业、村庄环境状况，查阅有关记录、计划总结等档案；召集村两委干部座谈，听取党员代表、村民代表、脱贫户代表意见。对照考核细则逐项当场进行打分，全镇汇总并通过各主管科室审核平衡后公布结果。
考核工作的开展，进一步强化村级管理，充分提升村干部精气神，激发工作的积极性和主动性，为2022年工作打下良好基础。 （廖作祥）
