8月15日，全市基层党建和“共同缔造”工作部署会议在市政府小礼堂召开，深入学习贯彻省委、荆门市委关于基层党建、“共同缔造”和外地务工人员返乡就业工作要求，安排部署相关工作，动员全市上下统一思想，提高认识，凝聚力量，促进全市基层党建工作再上新台阶，推动省委部署的“共同缔造”工作走深走实，持续做好外地务工人员返乡就业工作。市委书记张勇出席会议并讲话。市委副书记、市长何洪涛主持会议。市委副书记、市委政法委书记陈俊锋，市人大常委会主任张少红，市政协主席姚明海等市“四大家”领导出席会议。
会上，安排部署了全市基层党建、“共同缔造”和外地务工人员返乡就业等工作，并解读了《京山市“红纽带”工程实施方案（试行）》、《京山市管领导班子党政正职实绩纪实考评办法（试行）》和《京山市重点人才“蓄水池”管理办法（试行）》等文件；相关单位就落实上述工作作表态发言。
关于基层党建工作，会议强调，要坚决扛起抓党建第一责任。要全面提高思想认识。各地各部门必须抓好“红纽带”工程，推动我市基层党建工作全面进步，以高质量党建推动高质量发展；要切实强化推进举措。要坚持延续与创新相结合。聚焦群众密切关注的突出问题，在农村、社区、开发区等领域党组织中全面、系统推进“红纽带”工程，探索出更加贴合时代、贴合群众需要的新途径、新举措，实现基层社会治理水平全面提升。要坚持示范带动与全面提升相结合。各镇（街道、区）要有效整合项目、信息、资金等方面资源，创建有特色、有亮点的“红纽带”工程示范点（村、社区），进而以点带面、全面提升。要坚持创建品牌与注重实效相结合。要树立品牌意识，力争打造一批可复制、可展示、可推广、有特色的党建品牌。要抓实抓细“红纽带”工程，完善工作保障机制、工作推进监督机制、群众评价效果机制，强化跟踪问效，以高质量党建引领高质量发展；要压紧压实工作责任。要以更高的标准、更严的要求，推动党要管党、从严治党要求在京山落地生根。
关于实绩纪实考评，会议强调，要有效解决“凭印象看干部、凭资历用干部”问题，着力构建“人人责任上肩”的压力传导机制，形成“以实绩论英雄”的鲜明导向。市委组织部要充分发挥统筹协调作用，加大对考评工作的指导督办；市直有关职能部门要切实发挥好实绩通报、审核等作用，为考评工作提供基础支撑；各地各部门“一把手”要积极履职，引领干部干事创业，推动各项目标任务高效落实。
关于人才“蓄水池”管理办法，会议指出，要落实党管人才战略，通过建立重点人才“蓄水池”，以真金白银的投入，打造人才“强磁场”，切实解决当前我市高、尖、精人才数量少、难引进、留不住等问题。全市上下要高度重视，积极招引有助产业和事业发展各类重点人才，真正为京山发展聚才聚智聚力。
关于美好环境与幸福生活共同缔造工作，会议强调，要提高政治站位。各地各部门要强化认识，形成共识，以更大的决心、更有力的举措，确保“共同缔造”活动取得更大成效；要突出群众主体地位。要用好“五共”方法，真正把群众发动起来、组织起来。要以群众参与为第一导向，以群众需求为第一选择，以群众满意为第一标准，激发共同缔造内生动力，找准共同缔造实施路径，提升共同缔造实际成效；要全力办好示范试点。市、镇两级党委政府要落实好开展美好环境与幸福生活共同缔造活动的主体责任，分层推进、分步实施，以点带面、示范引领，形成集群效应，逐渐形成全域共建、全面开花的良好态势。
关于外地务工人员返乡就业工作，会议强调，要加快推进以县城为重要载体的就地城镇化，深入推动外地务工人员返乡就业，把就业人员吸附在当地。要坚持产业、企业、就业三业统抓，通过招商引资引进企业，发展壮大特色产业，不断创造更多的就业岗位，积极吸引外地务工人员返乡就业。
会议还对疫情防控、经济运行调度、招商引资和项目建设、安全生产、抗旱保收、维护社会稳定等当前重点工作进行了部署。（全媒体记者 曾凡学）
