每天在高耸巨大的水泥设备组成的“钢铁森林”中来回穿行，衣服、鞋子上总是会落上一层水泥灰，这是湖北京兰水泥集团烧成三车间主任张进的工作日常。扎根水泥行业20载的他，从一名机修学徒逐渐成长为厂里的技术骨干。
20多年来，张进将扎实的专业知识和敢于创新的工作作风，转化成了一个个科技成果，推动了一个个技改项目的实施。他为京兰水泥创新发展插上了科技的翅膀，将自己历练成了一名时代精英。2021年，他荣获中华全国总工会颁发的全国“五一”劳动奖章。
刻苦钻研强化技能
上世纪80年代，张进出生于湖北天门市一座小乡村。小时候一次到亲戚家串门，看到一辆货车拖着碎石驶进旁边的厂房，在经过大型设备处理后，变成了灰白色的水泥。他好奇的眼睛紧紧盯着设备里喷涌而出的水泥，许久才回过神来。
“当时，我觉得水泥是一种很神奇的物质，它能从石头变成泥，再变成石头，然后还可以随心所欲的塑形，这种感觉就像‘变形金刚’一样。”谈及与水泥的缘分，张进笑呵呵地说道。正是因为这次所见所闻，也将好奇的种子埋在了他幼小的心灵里，也注定了他与水泥行业结缘。
2000年，张进高中毕业，他怀揣儿时的理想毅然进入水泥行业，正式开始与吞吐水泥的“变形金刚”亲密接触，成为了雁门口水泥厂制成车间一名机修工。初出茅庐的他，深感压力山大。但心里一股不服输的劲头时刻激励着自己，上班期间他虚心向老师傅学习请教，利用业余时间恶补各种专业书籍，学习设备焊接维修、常见故障处理等知识。一步一个脚印，虚心学习，主动接受新思想、新事物、新技术、新理念，不断提高自己的专业技术水平。
仅1年左右，张进就从众多专技人员中脱颖而出，成为机修班长。在带领班组为生产保驾护航过程中，他时刻与其他操作员进行沟通交流，掌握了丰富的理论知识和实操技能。
以至于后来京兰水泥集团招募员工，张进被赋予重任加入了企业第一条干法旋窑熟料生产线，担任烧成一线副主任。多年来，他始终不忘初心，秉持“精益求精”的工匠精神，一心专研业务知识，为企业优化资源配置、提高产能，降低成本，做出了重大贡献。
“碰到问题不要怕，办法总比困难多。”这是张进心里始终坚信的工作理念之一。2008年，集团公司着手对产能落后的干法旋窑熟料一号生产线进行技改。他主动请缨，与时任生产厂长罗红华一道，组织成立专项攻关小组，数十次与同事赴河南平顶山学习同类型立磨生产情况，查阅原丹麦设备生产厂家相关资料。
经过一个月的克难攻坚，张进成功地提高了立磨产量，并降低了生产所需的电耗，每年为公司节约电耗85万余元。成为了当时国内生产线较为先进的一项技术。
执着专注争创一流
“2011年荣获荆门市‘职业技能之星’、荆门市‘五一’劳动奖章，2014年获‘最美京山人’称号，2017年获湖北省‘五一’劳动奖章……”这种种荣誉的背后，是张进数十年来孜孜不倦对工作“精益求精”追求所取得的成果。
此前在技改中的“小试牛刀”，让张进从一名默默无闻的“草根技工”成为了大家眼中的“技术大咖”。同事们半开玩笑的对他研发的技术，敬称成为“张氏模式”。2009年，他因其多年来在工作岗位上的优异表现，如愿成为了一名中国共产党员。
创新、求知，这是张进总结自己多年来从事技改工作的经验和动力。“每当我自己完成一项技改工作，突破一个技术瓶颈，我心里都会有一种无以言表的成就感和自豪感。”他表示，虽然自己起点不高，只有大专学历，但这一路走来，靠的是越挫越勇的韧劲，和对未知事物持之以恒探索的求知。
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