能力一提干劲足，作风一变气象新。连月来，京山在全市开展了一场革故鼎新、加压提效、求真务实的能力作风赋能行动，以实绩实效破除思维之锢、激发奋进之能、锤炼实干之风。
钱场镇
“一线工作法”助力企业发展和干部能力双提升
钱场镇积极践行一线工作法，坚持把园区项目建设、企业快速发展、优化营商环境等领域作为提升干部能力的“练兵场”，让干部把服务送到企业家门口，推动实现企业发展和干部能力双提升。
园区项目建设挂上“加速档”。建立一个项目、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底的“五个一”项目工作推进机制，坚持倒排工期，挂图作战，对照责任目标和时间节点，实行日督促、周调度、月结账，全程督查重点项目建设的各个关键环节，重点在建项目康鼎机械、瑞隆新材料预计5月底投产。
解决企业诉求当好“贴心人”。定期深入企业与企业家“话家常”，了解企业生产经营状况，并围绕企业发展难题逐一研究回复，坚持能办的事快速办，难办的事想办法办，千方百计为企业解难题。目前累计走访企业63家，共收集问题28条，已协调解决26条，企业难题化解率达93%。
优化营商环境搭起“友谊桥”。成立“两个畅通”工作专班，明确人员职责分工，及时收集企业诉求，积极对接市招商服务中心，为华京智造、武汉一念元、军毅机械等项目争取招商引资优惠政策兑现资金1208万元。依托钱场发布、微信群等平台，及时发布招工用工信息，截至目前已为京兰水泥、三和管桩、博谊新材料等6家企业解决83人用工问题，保障了企业正常运转。
市乡村振兴局
“五敲五解”疏“堵点”攻“难点” 补“断点”
市乡村振兴局坚持人人练兵、实战实训，组织干部职工扎实开展“敲门行动”，疏民生“堵点”，攻问题“难点”，补服务“断点”。
敲“学习之门”，解理论武装之难。开展“党员1+1”活动，敲退休干部之“门”，宣传党的二十大、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述等文件精神，当好理论武装的“宣传员”，让退休干部学习不退步、思想不退位。
敲“政策之门”，解生活保障之难。组织11名党员敲脱贫户、监测对象、农村困难群众之“门”，面对面解读雨露计划+、就业帮扶、小额信贷等政策，当好乡村振兴各项政策“解说员”“协调员”，切实提高群众对相关政策知晓率，打通政策落实“最后一公里”。
敲“致富之门”，解生产发展之难。组织班子成员和中层干部敲湖北荆丰食品有限责任公司、绿丰家庭农场等企业和农村新型经营主体之“门”，宣传解读惠企政策，解决企业和农村新型经营主体在产业技术、配套设施、原材料供应等方面的难题，先后投入830万元扶持壮大特色产业，当好村集体、村民增收致富的“指导员”。
敲“治理之门”，解群众参与之难。敲“共同缔造”包联点新市街道白谷洞村之“门”，开展问卷调查问计于民，协助村“两委”进一步完善共同缔造方案，当好群众参与基层治理的“引导员”。深入包联粮管所小区，开展社会治安综合治理宣传，引导居民树立“小区治理人人有责”的观念，运用共同缔造理念和方法，推动基层社会治理水平稳步提升。
敲“风尚之门”，解移风易俗之难。敲杨集镇新场村易迁安置点之“门”，教育引导搬迁群众更新思想观念，革除陈规旧俗，当好搬迁群众移风易俗的“助推员”，打造家庭和睦、往来有度、守望相助的易迁安置区。
市医保局
守好“救命钱” 推进窗口服务创先争优
市医保局深入贯彻市委关于开展“提转抓”活动有关要求，以提升干部学习能力、服务水平、履职能力为着力点，全面加强能力作风建设。
学赛结合强素质。以夜学为载体，围绕政治理论、法律法规、医保业务知识等内容，组织开展“岗位练兵·业务竞讲”活动3场，以赛促学，以学促练，以练促用，医保干部队伍的理论水平和履职能力整体提升。
创新方式优服务。全面实行首问负责制、限时办结制，把窗口业务向机关股室延伸，实现参保登记业务“当日办结”、待遇申报业务“一站受理”、机关股室业务“全程代办”，职责内业务即接即办，职责外业务立即代办，切实转变工作作风，推进窗口服务创先争优。
下沉一线护民生。抽调12名业务骨干联合第三方商保公司，深入我市79家“两定机构”、15个社区，开展医保基金监管集中宣传月活动，讲解医保领域欺诈骗保典型案例，提高群众对各类欺诈骗保行为的识别能力，共同守护好老百姓的“看病钱、救命钱”。
市公安局
“四个突出”推动交通执法规范化
自“提能力、转作风、抓落实”活动开展以来，市公安局坚持以问题导向化解城市交通管理瓶颈，目标导向优化城区交通管理模式，进一步提升管理城区交通秩序的人性化、精细化、规范化水平。
突出高站位，在谋划布局上全面聚力。市局交警大队以城区社区为单位，一个社区划分为多个网格，每个网格按照“1+2+N”（1名民警、2名辅警、多名劝导员）模式配备60余名警力、180余名管理人员，通过定人、定岗、定责，保障路面见警率、路面管事率。
突出高水平，在效果导向上精准发力。结合全市实际，开放部分道路临时停车，针对部分情况特殊车辆以及首违行为进行不处罚。连月来，共引导700余台机动车规范有序停靠、劝导1800余辆非机动车停放至合理区域，城区挪车警情同比下降36.6%。
突出高质量，在组织实施上齐心并力。集结“承枫义警队”、“护学岗”、义工联力量，组建文明交通志愿服务队，对全市18个重点点位、27个执勤岗位合理分配人员，确保每日早晚岗40分钟的各个路口均配备4人及以上，有效开展文明出行引导和交通秩序维护工作。
突出高标准，在长效机制上走深走实。召开专题动员会议、推进会议3场，细化制度机制，以道路交通事故预防“减量控大”、“一盔一带”、“平安摩托车创建”活动为蓝本，围绕“创城”和日常城市交通管理工作，完善城市交通管理体系，形成要素全面、机制灵活、制度刚性的交通管理工作局面，从上而下、由点带面推动全市交通执法规范化建设。
市人社局
三点发力 夯实民生“压舱石”
市人社局聚焦市场主体和人民群众所需所盼所忧，通过三点发力持续做优就业服务，推动“提转抓”活动在人社系统走深走实。
在学练考评上发力，提升就业工作能力。坚持“一课一评比”，采用考试培训相结合的形式，开展“岗位练兵 夜学提能”暨“我讲我的业务”活动12期、业务能力考试5期，推动干部懂政策、精业务、强能力，全面提升干部队伍素质。
在平台创建上发力，提升就业服务水平。进一步加快“四库”建设，开展劳动力资源和企业用工信息采集工作，建立健全数据定期优化调整长效机制，对重点企业用工实行“321” 跟踪服务，为用工者和务工者实现精准对接、高效匹配搭建工作平台。截至目前，已为园区企业招工2506人，劳动力资源信息已采集入库20.7万人。
在督办落实上发力，提升就业工作质效。制定重要指标重点工作时间表、路线图，由局党组成员专项调度，将任务压实到具体单位、具体岗位，对就业工作实行项目化管理、清单化交办、节点化督办、销号制落实，及时研判解决具体问题，把进度抓在日常。截至目前，共举办线上线下系列招聘活动86场，发放创业担保贷款190笔4016万元。
市住建局
三个坚持助推住建工作提质增效
市住建局全面践行一线工作法，深入基层一线研究破解基层难点、项目堵点和群众急难愁盼问题，坚持边调查边研究边落实。
坚持挂图作战，做好施工要素保障工作。对4大类39个城建项目制定项目包联机制，组建1个项目、1名班子成员、1名项目监督员的“1+1+1”包联专班，坚持挂图作战，倒排工期，采取双周调度制度，相关负责人定期总结交流工作进度，专人跟踪协调堵点难点，保障项目工程建设有序推进。截至目前，累计调度8次，跟踪汇报工作进展17次。
坚持定期排查，筑牢安全生产坚实堡垒。定期深入项目建设一线开展安全执法检查，确保项目建设平稳运行。截至目前，对全市35个项目累计开展安全执法检查7次，下达监督记录125份，对8个项目下达限期整改通知书8份，排查安全隐患共45条，并要求施工企业限时整改，隐患整改率为100%。
坚持拉网巡查，保障市政设施安全运行。由30余名党员干部，分为3个专班6个小组，组建巡查维修专班，有序高效对我市城区各路段进行拉网式巡查。截至目前已处理市政设施相关的市民信访件10件，及时把安全隐患清零、把风险清底，从源头消除风险隐患。
市人民法院
多措并举锻造过硬干部队伍
市人民法院以“提转抓”活动为契机，围绕群众多元化多层次司法需求，以调研、提能、竞技为着力点，进一步提升干部队伍的业务能力和服务水平。
坚持“领导示范+深入一线”。院领导率先垂范，带领党员干部深入企业、项目建设一线开展走访调研，围绕司法服务、合同纠纷、劳动管理等方面，面对面为企业家、项目负责人答疑解惑。截至目前开展走访调研114次，收集问题85条，已全部妥善解决。
坚持“导师帮带+交流研讨”。加大年轻干部培养力度，充分发挥导师传帮带作用，有针对性向年轻干部提要求、交任务、压担子，组织开展读书会活动3期，法治宣讲9场，领导干部采取实地帮、实战训等方式，传授年轻干部工作方法，指导年轻干部增强干事创业本领。
坚持“平台创建+擂台比武”。搭建书记员技能比赛、庭审观摩现场打分、专业知识测试等竞赛平台，举办优秀文书、典型案例、优秀庭审评选活动5场，坚持以“精品”带“正品”，进一步统一裁判尺度，提升案件质量，营造比学赶超的浓厚氛围。
市城管执法局
“一线练兵”提升城市文明度
5月以来，市城管执法局以“提能力、转作风、抓落实”活动为契机，组织城管系统执法队伍“一线练兵”，执法队员整体素质和业务能力得到提升,城市管理效能和执法形象逐渐提高，市民自觉守法意识、法律观念明显增强。
坚持以主动服务为先导，推动城市管理更有温度。针对市容管理工作中餐饮油烟、乱倒污水、露天烧烤、流动摊点、自建房违建等热难点问题，市城管执法局市城管执法局主动出击、靠前服务，针对不同服务对象精准宣传，执法人员累计上门宣传3000余次、发放告市民书2800余份、开展系列专题普法讲座5场。
坚持以规范管理为抓手，推动城市管理更有精度。针对沿街商铺乱张贴、乱悬挂、一店多招、废弃广告店招等户外广告进行集中整治，清理新市大道、牛皇山路沿街商铺各类“牛皮癣”广告100余条，横幅、条幅10余处，拆除违规店招、灯箱广告6块。
坚持以执法兜底为保障，推动城市管理更有力度。针对京华农贸市场路段存在占道经营、出店经营、货物乱摆乱放现象，执法人员每周督促出店经营商铺600余次，劝离占道经营的流动摊贩1700余次，对流动摊贩和店外经营以劝导教育为主，及时发现，及时制止，但对屡次违规、不听劝告者采取先行登记保存等方式严厉查处。副所长，同时选派40名办案骨干充实到基层，根据工作需要适时流动，充分发挥榜样示范作用，带领基层干部学优看齐，增强基层监管执法力量。
