日前，我市召开市委半年经济工作会议，动员全市上下解放思想、踔厉奋发、勇毅前行，努力为京山加快建设“两山”理论实践创新发展先行区聚势赋能、增光添彩。会上，重点工作半年政绩目标考核红旗单位作交流发言。为进一步表彰先进、树立典型、提神鼓劲，京山市融媒体中心聚焦各“红旗单位”重点工作，推出系列报道。
市招商服务中心
深耕战场求突破
五大驻外招商专班马不停蹄“出征”，兵分多路赶赴武汉、昆山、广州、宁波、台州。
上半年，我市深耕招商引资主战场，聚焦重点区域，全力推进招商引资实现新突破。元至6月，在荆门市招商引资半年考核中位列第2。
招商引资工作是经济发展的生命线和助推器。今年以来，京山市不断优化招商引资和营商环境服务体制机制，聚焦三大主导产业，以“招商引资突破年”为抓手，多措并举，在全市形成“抢招商、抓项目、优服务”的招商热潮，推动一批优质企业项目签约落地。
乘势而上，掀起产业链招商热潮。我市出台《2023年京山市产业链招商工作方案》《市领导领衔招商工作方案》等系列制度性重要文件，组成六大“招落服”工作专班，构建“市领导+部门+专班”齐抓共管的招商格局。元至6月，市“四大家”领导外出招商128次，16个镇（街道、区）和81个市直单位的党政负责人共外出招商639次。
围绕主导产业，精准发力抓招商。我市在新能源新材料产业领域，成功签约投资105亿元的雄韬锂电和钠电产业园项目和投资40亿元的一道新能源二期项目。智能装备制造产业领域成功招引台克机床、普莱尔刀具等项目落户。文旅大健康产业围绕文化教育、康复疗养等，已招引岭南现代康养服务及综合体验中心、长海综合性旅游度假区温泉文旅培训中心等项目落户。
聚焦重点工作，项目推进“再升温”。京山市强化包联市领导、包联单位和市招商服务中心的“三位一体”招商调度机制，全市召开六大“招落服”专班调度会议30次，市委、市政府集中调度5次。共研判重点跟进项目39个、持续跟进项目35个。今年以来，共召开项目入库专题会议6次，协调华润风电、天沐温泉等28个亿元以上开工项目入库。
元至6月，我市签约“三高地两基地”项目87个，签约金额476亿元。实际利用外资863万美元，增速341%，总量占荆门市的54%，位居荆门市县（市、区）单项考核第一。（全媒体记者 陈诗雨）
市人社局
提升惠企利民新效能
就业用工是社会经济稳定发展的重要保障。半年以来，市人社局坚持市场化导向、数字化赋能、平台化服务，保市场主体、保用工、保民生、保稳定，荣获全市重点工作半年政绩目标考核红旗单位。
市人社局积极围绕重点企业保用工，实施“321”跟踪服务，开展线上线下系列招聘活动96场，为园区企业招工3196人，首批15名市外劳动力也入职园区。建设了劳动力资源和企业用工需求两个信息库，在全省率先完成第二轮信息更新31万人，规划新建“零工驿站”17家，已建成并投入使用9家。
系列扩容提质措施，促进就业再升级。邀请湖北大学专家团队到京山调研指导，“京山对节白蜡园艺师”劳务品牌提档升级，被列入荆门市人社帮扶品牌案例，新增带动创业就业500人。同时，推荐申报省级返乡创业示范项目1个、省级大学生创业项目2个。选派项目参加2023年“荆创汇”青年创业路演赛，获最优项目、最美项目各1个。
激发活力促发展，关键靠人才。京山实行人力资源集聚二十条、“安家工程”、重点人才“蓄水池”政策，明确激励机制，发放一次性创业补贴、岗前培训补贴等103.54万元。市人社局开展了“产业引凤”“四访四促”等活动，设立引资引智工作站，上半年征集大学生就业岗位5491个。同时为企业引进高级人才，成功为贝贝福、达权等7家企业分别争取到1名省级“科技副总”。
稳定劳动关系促和谐。市人社局通过百名监察员仲裁员服务千企，定期发布用人单位“红黑名单”，建立“一速六快三合一”快调速裁办案模式、“一站式”劳动保障维权模式等方式保障稳定。建立“一户一档”信息库，开展针对性帮扶，失业人员再就业3709人，就业困难人员再就业1661人。
下一步，市人社局将紧紧围绕市委市政府中心大局，坚持民生为本，就业优先，创新工作方式方法，全力服务县域经济高质量发展，跑出惠企利民加速度。（全媒体记者 余琴）
雁门口镇
铆足干劲抓落实
抢抓高铁小镇建设新机遇，抢占发展新赛道，雁门口镇铆足干劲抓落实，蓄势赋能谋发展。上半年，全镇各项工作齐头并进，发展态势良好。
招商引资和项目建设成效显著。坚持“一对一”包保重点企业，加速推进绿沃饲料、瑞发油脂、京京钙业二期等项目建设。先后前往昆山、深圳、常熟等地考察10余次，拜访企业80余家，签订正式合同3个，提前完成全年任务。
培优育强特色产业 。全镇优质稻播种面积9.66万亩、小龙虾养殖27810亩，以瓦庙片为核心大力实施“一袋米”“一只虾”工程。探索试验发展中药材，刘集村种植丝皇菊、苍术等60余亩，新建1间中药材烘烤房；郝巷村种植透骨草200余亩。全镇种植水果5330亩，其中长岗村种植黄桃1000亩，借助黄桃节的举办，各类水果销量见好。
镇村面貌大为改观。投资11万元完成路灯亮化工程，维修更换路灯89盏；投资3万元对21处商户违建雨棚、广告牌进行拆除；完成破损公共设施维修、8户居民门前蓄水池拆除等工作。结合共同缔造活动，持续推进人居环境整治，定期开展拉练观摩、美丽庭院评比等活动，上半年完成长岗村张湾、郝巷村郝家大湾2个示范点建设。扎实推进2023年户厕建改任务，目前已完成81个，完成率81%。加强农村公路建设，申报农村公路建设项目路网联通3.6公里、提档升级14.434公里，目前正在实施中。
高铁建设稳步推进。开展高铁小镇规划多轮会商，4月底召开了中期成果汇报会，6月中旬广泛征求了市直相关单位意见建议，6月下旬召开了专家评审会，目前高铁小镇控制性详细规划已完成。“下一步，我们将继续完善高铁小镇规划设计，考虑老镇新区充分融合，统筹谋划集镇功能、产业布局、生态治理、交通路网和人居环境，交出高铁小镇靓丽答卷。”雁门口镇党委书记陈力说。（全媒体记者 曾凡学 通讯员 彭健）
市市场监管局
提质赋能守护市场安全
市场活则经济活，环境优则竞争力强。今年上半年，市市场监管局开展“党建引领队建、守护市场安全”创建活动，将党建工作与业务工作深度融合，市场监管执法提质赋能，在全市一季度“五大竞赛”项目服务中名列第二。
服务项目更用力。对包联企业京山申昙、汉口学院、楚晟公司开展驻点服务，通过真情交流，反复沟通，共实现上会项目2个，其中1个签约项目已落地投产。同时，邀请各方客商来京考察，先后接待外地客商12批次，收集有效信息6个，跟踪信息7个。
规范执法更用心。在全省市场监管工作会议上，市市场监管局作为五个先进县局以《依托智慧监管“一张网”，筑牢质量安全“防火墙”》为题作交流发言。新市监管所被省局确定为全省12个“五星所”创建示范参评单位，市场监管、执法稽查、质量强市和食品安全工作考评为最优等次。开展了“年评标兵月评星”活动，分设登记注册之星、消费维权之星、执法办案之星、市场监管之星、服务发展之星，并通过“每月之星”光荣榜进行公示，实现了“无执法违法、无越级上访、无安全事故”。
志愿服务更用情。组织全局174名在职党员和部分退休老党员组成培育市场主体、守护市场安全、化解矛盾纠纷、推进守法经营等四个志愿服务队，在园区设立联合党支部，开展“支部建在产业链，解决问题面对面”活动。同时，建设执法体验区，将执法事项、执法依据、执法流程、典型案例在体验区公开展示，目前已接待各类参观群体7000余人次。
创新试点更用功。主动承担省级“餐饮质量安全智慧提升工程”先行区创建试点，自主申报省级“知识产权跨区域、跨部门协作机制”先行区创建试点。目前餐饮质量安全智慧提升工程，已有11个乡镇111家餐饮视频信号接入平台，到年底实现全市82家学校食堂、25家养老机构、200家以上社会餐饮单位信号接入平台，形成“感知预警一张图、指挥调度一张网、控制联动一张台”的工作机制。此项创建工作得到省局充分肯定和高度评价，省优化办也将我市农村餐饮质量安全智慧提升工程列入今年的创新项目。
知识产权跨区域、跨部门协作机制，已与8个省市地区签订跨区域知识产权协同保护协议，建立了知识产权侵权判定互认机制，探索跨区域知识产权纠纷多元化解机制，推动知识产权协同保护工作落地落细。截至目前，已向办理跨地区移交案件1起，开展跨区域联合执法3起。跨部门移送案件2件，成功调解知识产权纠纷3起，“列严”1起。(全媒体记者 曾凡学 通讯员 吴继勇）
